[3日 ロイター] - 米アップル(AAPL.O)は3日、英国法人の従業員の平均給与について、男性が女性を5%上回っていると明らかにした。ただ、中央値でみると、女性が男性を2%上回っているという。
英国の新規則によると、従業員250人以上の企業は男女の賃金格差に関する報告が義務付けられており、4日がその期限となっている。
アップルは、男女の賃金格差の原因として、上級職に就いている男性が女性より多く、賃金や報酬、株式などの額が優位になったことを挙げた。
アップルの英国法人の従業員は6000人超。このうち、女性の割合は30%で、2014年時点の28%から上昇したという。
同社は、今年から従業員に給与履歴提示を求めることを止めるなど、格差是正に努めていくとしている。