[ロンドン ７日 ロイター] 英国の大手金融機関で働く女性が受け取るボーナスや成果主義に基づく賃金は、男性の同僚に比べておよそ８０％少ないことが分かった。英政府系機関の平等人権委員会（ＥＨＲＣ）が７日、明らかにした。
ＥＨＲＣが５０の金融機関を対象に実施した調査で、成果主義に基づく年間報酬額の平均は男性が１万４５５０ポンド（約２２０万円）だったのに対し、女性は２８７５ポンド（約４４万円）だった。基本給は年収ベースで男女間で３９％の開きがあり、ボーナスやそのほかの報酬も含めると、男女の差は４７％に拡大する。
ＥＨＲＣは「金融は英国で最も男女間の給与差があるセクターのひとつだ」と指摘している。