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米ウーバー、採用・支出削減へ=CEO書簡

5月9日、米配車大手ウーバー・テクノロジーズが採用を減らし、支出を削減する方針であることが、ロイターが確認したダラ・コスロシャヒ最高経営責任者(CEO)の書簡で分かった。写真は米カリフォルニア州レドンドビーチのウーバーのオフィスで3月撮影(2022年 ロイター/Mike Blake)

[9日 ロイター] - 米配車大手ウーバー・テクノロジーズが採用を減らし、支出を削減する方針であることが、ロイターが確認したダラ・コスロシャヒ最高経営責任者(CEO)の書簡で分かった。

CNBCによると、同CEOはこの戦略転換について、投資家心理の「劇的な変化」を受けた必要な措置と説明。「最も効率の悪いマーケティングやインセンティブ(報奨金)支出を削減する。採用は特権として扱い、いつどのような場で人員を追加するか慎重に検討する」と述べた。

また、ウーバーは今後、調整後の利払い・税・償却前利益(EBITDA)ではなくフリーキャッシュフローでの黒字確保に注力する方針。

コスロシャヒ氏は書簡で、同社の料理宅配や配達事業の成長加速が必要との見方も示したという。

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